Bewerbung:	per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer:	323713-SPTS
Ansprechperson:	Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als IT-Produktmanager (w/m/d) betreuen Sie das Produktportfolio des Internet Service Providers. Sie verantworten die Produktdokumentation und sorgen für die notwendige Struktur und Qualität der Leistungsbeschreibungen. Sie kalkulieren Preise, erstellen Preislisten und unterstützen die Entwicklung von Vertriebs- und Informationsunterlagen. Sie stärken die Social Media Präsenz und bringen sich in Produkt-Marketing Aktivitäten ein. Zudem beschäftigen Sie sich mit Wettbewerbs- und Trendanalysen, identifizieren Best Practices, erkennen interne Entwicklungspotenziale im cross- und upselling und empfehlen Verbesserungsstrategien.

Was wir Ihnen bieten

• Services gestalten: Sie werden Teil eines gründergeführten IT-Unternehmens, das seit vielen Jahren IT-Services und Produktlösungen sowie Montagen, Installationen und Konfigurationen von Netzwerkkomponenten für KMUs und Großunternehmen unterschiedlichster Branchen serviciert und betreut.
• Gemeinsam stark: In unserem Unternehmen arbeiten ca. 15 Personen und gemeinsam setzen wir IT-Services und Produktlösungen sowie Montage, Installation und Konfiguration von Netzwerkkomponenten um.
• Flache Hierarchien: Unsere Strukturen fördern ein Miteinander auf Augenhöhe und wir alle haben ein breites Verständnis für die vielfältigen Produkt- und Service-Schwerpunkte v.a. ISP/ Internet-, Housing und Hosting-Leistungen IT- Security- und Backup-Lösungen, HW-/ SW-Support, Netzwerklösungen und Handel.
• Selbständigkeit und Eigenverantwortung: In Ihrer Rolle sind Sie die verbindende Brücke zwischen IT und Business und stehen im Austausch mit der Geschäftsführung und allen Fachbereichen.
• Gemeinsam wachsen: Eine langfristige Perspektive, eine eigenverantwortliche Tätigkeit und ein vielschichtiges, abwechslungsreiches IT-Umfeld zeichnen uns aus.
• Innovation und Team-Fokus Unsere Unternehmenskultur ist vor allem durch unsere Leidenschaft für die IT und unsere gemeinsame Lösungsorientierung  geprägt.
• Fairness und Flexibilität im Fokus: Wir schätzen Ihre Flexibilität und unsere Verträge sind darauf ausgerichtet, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen – mit der Option zum Zeitausgleich und teilweise im Home-Office-zu arbeiten.
• Wohlfühl-Arbeitsplatz: Neben dem positiven Miteinander sorgen unser modernes Büro, die gute Öffi-Anbindung und Extras wie kostenloser Kaffee und gratis Mittagessen dafür, dass wir gerne im Büro zusammenkommen.
• Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
• Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 3.000 und 4.000 € monatlich (14x).
• Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
• Dienstort: Wien