„Im Vorstellungsgespräch ist es entscheidend, dass beide Seiten sich gut verstehen können!“ betont Sabine Pötz, Gründerin von TECHSEARCH, Personalberaterin und Karriere-Coach im aktuellen Artikel:
Juni 5, 2024
„Schadet Dialekt meiner Professionalität im Vorstellungsgespräch?“
Folgende Überlegungen zum Gebrauch von Dialekt:
- Verständlichkeit: Schriftsprache fördert oft das gegenseitige Verständnis.
- Unternehmenskultur: In informellen Unternehmen kann der Dialekt als authentisch angesehen werden.
- Branche und Position: In formelleren Bereichen wird meist Hochdeutsch bevorzugt.
- Regionale Gegebenheiten: Der Einsatz von Dialekt hängt auch von lokalen Besonderheiten ab.
Wird Dialekt als unprofessionell betrachtet ❓
Die Antwort hängt stark vom Kontext ab. In einem konservativen, formalen Arbeitsumfeld könnte Dialekt tatsächlich als weniger professionell wahrgenommen werden. Andererseits kann er in einem lockeren, regional verankerten Unternehmen Authentizität und lokale Verbundenheit ausstrahlen. Letztlich sollte die Entscheidung, Dialekt zu verwenden, wohlüberlegt sein und die spezifischen Erwartungen des potenziellen Arbeitgebers aber auch die Authentizität als Bewerberin, als Bewerber berücksichtigen.
Daher mein Tipp:
👉 Flexibilität: Unsicherheiten im Sprachgebrauch können angepasst werden, indem man das Verhalten des Gegenübers im Gespräch spiegelt.
Wie denken Sie darüber? Welche Erfahrungen haben Sie mit Dialekt gemacht?
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