SW-Testmanager (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen SW-Testmanager (w/m/d) mit Erfahrung im manuellen und automatisierten Testing von Web-Applikationen, um die SW-Qualität der komplexen C#/ .NET basierenden Business-Applikationen sicherzustellen.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 324005-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als SW Testmanager (w/m/d) sind Sie Teil eines interdisziplinären, agil arbeitenden SW-Entwicklungsteams und managen den SW-Testprozess. Sie konzipieren das Test-Design, arbeiten gemeinsam mit dem Team und den Stakeholdern an der Testkonzeption und Sie erstellen die Aufwandsschätzungen. Der Schwerpunkt liegt im Quality-Assurance, wobei Sie die manuelle und automatisierte Test-Umsetzung auch operativ unterstützen.

Was wir Ihnen bieten

  • Erfolg auf solider Grundlage: Sie werden Teil eines etablierten Unternehmens in der Logistik, das sich durch jahrzehntelangen Erfolg mit kontinuierlichem Wachstum auszeichnet und als feste Größe in der Branche etabliert ist.
  • Sichere und planbare Projekte: Die Komplexität der Applikationen und die vielfältigen Kunden- und Marktanforderungen schaffen eine kontinuierliche Auslastung der Projekt-Pipeline, der 500-Personen-großen IT Abteilung.
  • Wirksam gestalten: Innerhalb des interdisziplinären SW-Entwicklungs-Teams leisten Sie mit Ihrer Testing-Erfahrung einen wertvollen Beitrag für das Quality Assurance.
  • Kreativität durch Diversität: Unser Unternehmenskultur ist durch die globale Vernetzung unterschiedlichster Expertinnen und Experten geprägt, wodurch wir einen Raum für die Entwicklung moderner IT-Lösungen schaffen.
  • Arbeitsplatz nach Wahl: Bei uns haben Sie die Freiheit, bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen, oder Sie nutzen unser modernes, zentral gelegenes Büro als Arbeitsort.
  • Attraktive Benefits: Besondere Vorteile, wie Essensgutscheine, vergünstigte Urlaubsangebote und Homeoffice-Ausstattung sind Teil unseres Angebots und sollen Ihren Arbeitsalltag angenehm gestalten.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.500 und 5.400 € monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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