Bewerbung:	per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer:	207043-SPTS
Ansprechperson:	Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Projektmanager für Web- und CMS-Projekte (w/m/d) sind Sie für die organisatorische und technische Steuerung von verschiedenen Web-Applikations-Projekten verantwortlich.

Im Mittelpunkt steht dabei ein Großprojekt, in dem es um die Neukonzeption und den Relaunch unseres Webauftritts inklusive des digitalen Portals geht. Zudem übernehmen Sie die Projektmanagement-Verantwortung für kleinere Neu- und Weiterentwicklungen der Web-Applikationslandschaft.

Sie arbeiten eng mit externen Partner zusammen und steuern die reibungslose Konfiguration, den Betrieb sowie den Support der Anwendungen.

Sie identifizieren durch den intensiven Austausch mit den Fachbereichen kontinuierlich Potenziale zur Weiterentwicklung und fungieren als verbindende Brücke zu den externen Umsetzungspartnern, um eine erfolgreiche Realisierung der Projekte sicherzustellen.

Was wir Ihnen bieten

• Projekte mit Impact: Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und teilweise auch nach außen wirksame Web-Projekte innerhalb unserer rund 800 Personen großen Organisation.
• Starkes Team, starke Ergebnisse: Freuen Sie sich darauf, Teil unseres 45 Personen großen IT-Teams zu werden, das umfassende Expertise in den Bereichen Applikationsbetreuung, Infrastrukturbetrieb, Support, SW-Entwicklung und digitale Transformation vereint.
• Gemeinsam in die Zukunft: Neben herausfordernden Projekten bieten wir Ihnen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, innovative Lösungen für unsere digitalen Plattformen mitzugestalten und Großprojekte zu begleiten.
• Vertrauen und Innovation: Bei uns treffen Sie auf ein Umfeld, das Sicherheit mit kreativen Freiräumen verbindet. Wir schätzen Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Initiative, wodurch wir ein stabiles und langfristig spannendes Arbeitsumfeld ermöglichen.
• Eigenverantwortung und Teamgeist: Im Team legen wir Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten, Teamgeist sowie Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Handeln, um gemeinsam den besten digitalen Auftritt für unsere Kunden zu erreichen.
• Langfristige Perspektiven: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten Ihnen über eine strukturierte Onboarding-Phase hinaus zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung optimal zu fördern.
• Work-Life-Balance: Das attraktive Gesamtpaket umfasst außerdem vielfältige Gesundheitsangebote, ein Restaurant, in dem frisch gekocht wird, Parkmöglichkeiten und eine Zuzahlung zur Jahreskarte sowie flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
• Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 3.900 und 5.800 € monatlich (14x).
• Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
• Dienstort: Wien