„Natürlich ersetzt ein Intensivkurs kein Informatikstudium – aber ist das in jeder Position wirklich notwendig? Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels lohnt es sich, neue Wege in der Talentsuche zu gehen!“ erklärt Sabine Pötz, Gründerin von TECHSEARCH, Personalberaterin und Karriere-Coach im aktuellen Artikel:
Januar 23, 2025
IT-Intensivausbildungen: eine Chance für Unternehmen?
Der IT-Fachkräftemangel ist eine Herausforderung für viele Unternehmen. Die Suche nach den „perfekten“ Kandidatinnen und Kandidaten mit Studium und jahrelanger Erfahrung gestaltet sich oft schwierig – doch vielleicht gibt es eine Lösung, die bisher zu wenig Beachtung findet.
💡 Intensivausbildungen bringen motivierte Talente hervor, die bereit sind, durchzustarten.
Diese Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger …
✅ haben sich bewusst für die IT entschieden – sie sind motiviert und lernbereit.
✅ bringen praxisnahes Wissen mit – genau das, was im Job gefragt ist.
✅ sind schnell einsetzbar – statt jahrelanger Ausbildung sind sie in wenigen Monaten bereit für den Einstieg.
Natürlich ersetzen Intensivausbildungen kein Informatikstudium – aber müssen sie das wirklich? Gerade in einer Zeit, in der IT-Know-how dringend gebraucht wird, lohnt es sich, neue Wege bei der Talentsuche zu gehen.
💡 Unsere Empfehlung: Wir haben sehr gute Erfahrungen mit den Talenten von Codersbay und upleveled gemacht. Diese Programme bilden praxisnah und zielgerichtet aus! Es lohn sich daher, Intensivausbildungen genauer unter die Lupe zu nehmen und vielleicht werden Sie positiv überrascht!
👉 Wie stehen Sie zu Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern aus Intensivausbildungen? Haben Sie bereits Erfahrungen damit gemacht?
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