C#/ .NET SW-Entwickler (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen Senior C#/ .NET Entwickler (w/m/d) mit einschlägiger Erfahrung in der Backend-Entwicklung, um hoch-performante Server-Applikationen in der FinTech-Branche zu entwickeln.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 107031-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als erfahrener C#/ .NET SW-Entwickler verantworten Sie die Konzeption, Entwicklung und Optimierung leistungsfähiger, skalierbarer Backend-Lösungen in der FinTech-Branche. Dabei nutzen Sie die Features und Vorteile von .NET 8, um zukunftssichere und performante Lösungen zu realisieren.

Sie entwickeln effiziente Multithreading-Architekturen, optimieren die Performance mittels Profiling-Tools und setzen robuste Messaging-Systeme um.

Mit modernen CI/CD-Pipelines, der engen Zusammenarbeit mit dem Testing und regelmäßigen Code-Reviews im Scrum-Team stellen Sie eine hohe SW-Qualität sicher.

Was wir Ihnen bieten

  • Nachhaltiger Erfolg, kontinuierliches Wachstum: Als international etabliertes FinTech-Unternehmen blicken wir auf eine langjährige Erfolgsgeschichte zurück. An unserem Entwicklungsstandort in Wien setzt ein erfahrenes SW-Team aus ca. 35 Personen unsere innovativen Lösungen um.
  • Vielfalt mit klarer Ausrichtung: Als Senior SW-Entwickler (w/m/d) arbeiten Sie in einem unserer fünf Entwicklungsteams an der Entwicklung neuer Produkt-Features und übernehmen Verantwortung in allen Phasen – von der Entwicklung über Tests bis hin zum Deployment.
  • Teamarbeit mit Freiraum: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich vor allem durch eine hohe Teamorientierung aus, in der auch selbstständiges Arbeiten geschätzt und gefördert wird.
  • Flexibilität und Eigenverantwortung: Unsere Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung ist flexibel. In unserem modernen Büro, das bestens öffentlich angebunden ist, kommen wir gerne zusammen. Zusätzlich gehören Benefits für einen angenehmen Arbeitstag zu unserem hervorragenden Gesamtpaket.
  • Wachstum und Unterstützung: Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung – mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zusätzlich wertschätzen wir Zielerreichungen mit einem attraktiven Bonussystem.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen € 4.500 und € 5.500 monatlich (14x)
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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