Projektmanager – IT-/ OT-Security (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen Projektmanager (w/m/d) mit Erfahrung im klassischen Projektmanagement nach PMA/ IPMA und breitem Prozessmanagement-Know-how, um IT-/ OT-Security-nahe Projekte entsprechend der geltenden Standards und Normen zu managen.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 110087-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Projektmanager (w/m/d) leiten Sie mittlere und große Projekte im IT-/ OT-nahen Umfeld nach klassischen Projektmanagement-Methoden.

Projektanforderungen stammen intern v.a. aus der Produktion und Software-Entwicklung oder extern aus Kundenanforderungen und Gesetzen bzw. Normen. Sie verantworten in allen Projekten die Einhaltung der notwendigen ISO-/ CEN-Standards, um die Sicherheitsanforderungen zu erfüllen.

Sie begleiten die Projekte von der ersten Idee bis zur Übergabe in den Betrieb. Dokumentationsaufgaben sind ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle, ebenso wie das Stakeholdermanagement, die Projektplanung und -steuerung sowie die Präsentation des Projektfortschritts.

Was wir Ihnen bieten

  • Nachhaltiges Wachstum auf einer stabilen Basis: Sie werden Teil eines jahrelang erfolgreichen und kontinuierlich wachsenden Technologie-Unternehmens mit rund 260 Mitarbeiterinnen und
  • Flache Hierarchien: Als Mitglied des 4 Personen großen Projektmanagement-Teams  arbeiten Sie eigenverantwortlich und profitieren gleichzeitig vom Austausch im Team und den kurzen Kommunikationswegen zu anderen Abteilungen  bzw. zur Geschäftsführung.
  • Vielfalt und Abwechslung: Sie haben die Möglichkeit, Projekte in verschiedenen Komplexitätsdimensionen zu verantworten und die vielfältigen Anforderungen aus Produktion, SW-Entwicklung, gesetzlichen Vorgaben und Kundenwünschen, schaffen ein abwechslungsreiches und vielfältiges Arbeitsumfeld.
  • Qualität und Integrität: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Innovation, Professionalität und Qualitätsbewusstsein aus und in den Projekten legen wir großen Wert auf Prozessorientierung, Genauigkeit sowie einen zuverlässigen und vertrauensvollen Umgang.
  • Work-Life-Flexibilität durch Eigenverantwortung: Unser attraktives Gesamtpaket umfasst flexible und selbstbestimmte Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Homeoffice-Gestaltungsmöglichkeiten für maximale Flexibilität. Zudem leisten wir Zuzahlungen zur Gesundheitsförderung und unterstützen ein gesundes Mittagessen.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.400 und 5.700 € monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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