Bewerbung:	per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer:	119689-SPTS
Ansprechperson:	Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als IT-Projektmanager (w/m/d) verantworten Sie die Planung, Konzeption und Umsetzung von komplexen Digitalisierungsprojekten. Ausgangssituation der Projekte ist meist eine Ausschreibung bei der Sie maßgeblich mitarbeiten und danach die kaufmännische und technische Gesamtverantwortung für die Projektumsetzung übernehmen. Sie koordinieren interne und externe SW-Entwicklungsteams, steuern die Zusammenarbeit mit den externen IT-Infrastrukturpartnern und verantworten ein effizientes und effektives Stakeholdermanagement. Ebenso gewährleisten Sie die Einhaltung von Budget- und Zeitplänen durch eine fundierte Projektkalkulation und Kostenkontrolle.

Was wir Ihnen bieten

• Vielfalt garantiert: Sie werden Teil eines 25 Personen großen SW-Beratungsunternehmens, das Digitalisierungsprojekte für mittlere und größere Unternehmen unterschiedlichster Branchen umsetzt.
• Tech-Enthusiasten mit Gründergeist: Wir sind ein gründergeführtes Unternehmen mit Expertise im IT-Projektmanagement, der SW- und Systemarchitektur, der Java SW-Entwicklung und dem SW-Testing.
• Flache Hierarchien – starke Ergebnisse: Unsere flachen Strukturen und das direkte Miteinander in den Teams hier vor Ort in Wien fördern die Zusammenarbeit und hohe Ergebnisqualität.
• Am Puls der Zeit: Wir schätzen Aus- und Weiterbildungen, gehen gerne auf Konferenzen und ermöglichen es, sich national und international auszutauschen und Trends und Entwicklungen zu verfolgen und in die Arbeit einzubringen.
• Wertschätzung für Verantwortung: Eigenverantwortung, Qualität und Agilität zeichnen unseren leistungsorientierten Arbeitsstil aus, den unseren Kunden österreichweit schätzen.
• Attraktive Boni: Das Gesamtpaket basiert auf einem verantwortungsvollen Umgang in der Arbeitszeit- und Arbeitsort-Gestaltung mit einem All-In-Vertrag, ermöglicht bis zu 80% im Homeoffice tätig zu sein und beinhaltet einen erfolgsabhängigen Bonus.
• Individueller Bewerbungsprozess: Ihr Weg zu uns soll so angenehm wie möglich sein. Wählen Sie die Form des Job-Interviews, die am besten zu Ihnen passt – sei es ein Video-Call oder ein persönliches Treffen in unserem modernen Office vor Ort. Wir gestalten den Bewerbungsprozess ganz nach Ihren Bedürfnissen.
• Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.500 und 5.500 € monatlich (14x).
• Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit