Bewerbung:	per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer:	199854-SPTS
Ansprechperson:	Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Technical Sales Engineer (w/m/d) sind Sie im Vertriebsinnendienst Hauptansprechperson für Engineering-Großkunden. Sie analysieren Kundenanforderungen und unterstützen die technische Spezifikation der Produkte bzw. Lösungen, um darauf aufbauend die Angebotskalkulation zu erstellen.

Dabei sind Sie in erster Linie mit Stammkunden in Kontakt, arbeiten eng mit dem Vertriebsaußendienst zusammen und bilden intern die Brücke zur Servicetechnik und zum Marketing.

Was wir Ihnen bieten

• Familientradition mit internationaler Ausrichtung: Sie werden Teil eines erfolgreichen und stabilen Unternehmens in der Messtechnik das am Österreich-Standort knapp 90 Personen beschäftigt und international vernetzt ist.
• Langfristige Kundenbeziehungen: Sie arbeiten mit Stammkunden und Key-Accounts v.a. aus dem Anlagenbau und der Pharma-Branche zusammen, die Ihre Beratungskompetenz und Lösungsorientierung schätzen.
• Klasse statt Masse: Es geht um den Vertrieb qualitativ hochwertigen Lösungen, weshalb Engineering-Kompetenz und Einfühlungsvermögen für Kundenbedürfnisse zählen und wir unterstützen Sie dementsprechend in Ihrer Weiterentwicklung durch Trainings und Produktschulungen.
• Stabilität und Entwicklung: Wir bieten ein sicheres, stabiles Umfeld, folgen technischen Innovationen und Entwicklungen und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert.
• Wissenstransfer und soziale Verantwortung: Als Ausbildungsbetrieb unterstützen wir auch Berufseinsteigerinnen und -einsteiger; bei entsprechender Engineering-Ausbildung ist dieser Job auch für vertriebsinteressierte Personen ohne Sales-Erfahrung eine Chance!
• Kommunikation auf Augenhöhe: Wir legen auf eine respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander sehr viel Wert, was durch die direkte, transparente Kommunikation unabhängig von Hierarchie und Rolle deutlich wird.
• Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
• Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung bei einem Fixgehalt zwischen 3.000 und 4.000 € monatlich (14x) zuzüglich eines variablen Anteils von 10%.
• Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
• Dienstort: Wien