Bewerbung:	per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer:	207045-SPTS
Ansprechperson:	Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Data Engineer (w/m/d) sind Sie gemeinsam im Team für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Datenmanagements mitverantwortlich.

Sie planen, entwickeln und warten skalierbare Daten-Architekturen und -Pipelines auf der MS Azure Plattform. Sie implementieren und verwalten die Datenintegration zwischen verschiedenen Systemen und Datenquellen und entwickeln robuste ETL- und ELT-Lösungen für die Datenintegration. Zudem kümmern Sie sich um Performance-Optimierungen und die Automatisierung der Datenprozesse.

Dabei sind Sie im Austausch mit den internen Stakeholdern, verstehen deren Anforderungen und arbeiten mit dem IT-Infrastruktur-Team zusammen, um kontinuierliche Verbesserungen in den Datenlösungen zu schaffen.

Was wir Ihnen bieten

• Ein Job, der bewegt: Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Data Engineering bei einer stabilen, österreichischen Organisation im Herzen Wiens.
• Gemeinsame Stärke durch Kompetenz: Freuen Sie sich darauf, Teil unseres 13 Personen großen Datenmanagement-Teams zu werden, das umfangreiche Expertise in den Bereichen Data Processing, Data Science, Visualisierung, Profiling und Security vereint.
• Zukunft gemeinsam gestalten: Neben herausfordernden Aufgaben bieten wir Ihnen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten durch innovative Projekte.
• Verlässliche Werte, moderne Ansätze: Unsere Unternehmenskultur verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Loyalität mit Qualitätsbewusstsein – das schafft ein Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlt und sich entfalten kann.
• Eigenverantwortung und Teamgeist: Im Team legen wir Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten, Teamgeist sowie Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung.
• Langfristige Perspektiven: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und bieten Ihnen über eine strukturierte Onboarding-Phase hinaus zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung bestmöglich zu fördern.
• Work-Life-Balance: Das attraktive Gesamtpaket umfasst außerdem vielfältige Gesundheitsangebote, ein Restaurant, in dem frisch gekocht wird, Parkmöglichkeiten und eine Zuzahlung zur Jahreskarte sowie flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
• Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 3.900 und 5.000 € monatlich (14x).
• Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
• Dienstort: Wien