C++ SW-Entwickler (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen C++ SW-Entwickler (w/m/d) mit Erfahrung in moderner C++-Entwicklung unter Windows, um sowohl neue Produkt-Features zu entwickeln als auch durch gezieltes Refactoring die SW-Qualität zu verbessern und so ein hochwertiges Produkt zu schaffen, das komplexe organisatorische Prozesse im Bildungswesen optimiert.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 329533-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als C++ Softwareentwickler (w/m/d) sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung und Optimierung eines der Kernprodukte beteiligt. Sie arbeiten in einem cross-funktionalen Team an stabilen und leistungsfähigen Lösungen, die komplexe organisatorische Prozesse im Bildungswesen effizient unterstützen.

Ihr Fokus liegt auf der modernen C++-Entwicklung unter Windows, wobei Sie neue Features entwickeln, die bestehende Codebasis durch gezieltes Refactoring verbessern und die Codequalität mit Unit-Tests sicherstellen. Zudem tragen Sie aktiv zur Pflege und Weiterentwicklung der CI/CD-Pipeline bei, um eine reibungslose und effiziente Softwarebereitstellung zu gewährleisten.

Was wir Ihnen bieten

  • Zukunftssichere Innovationen vorantreiben: Mit unseren digitalen Lösungen helfen wir öffentlichen Einrichtungen und Bildungsträgern, ihre Prozesse effizient und modern zu gestalten.
  • Klarer Fokus auf Produktentwicklung: Wir entwickeln passgenaue Softwareprodukte, die Abläufe optimieren und nachhaltige digitale Strukturen schaffen.
  • Agil, vernetzt und zukunftsweisend: Mit 180 Personen und mehreren cross-funktionalen Entwicklungsteams setzen wir auf iterative Prozesse, Eigenverantwortung und kreativen Freiraum für innovative Lösungen.
  • Innovation trifft Erfahrung: Wir kombinieren moderne Methoden mit bewährten Strukturen – dynamisch, stabil und bereit für Veränderungen. Wenn Sie aktiv mitgestalten wollen, sind Sie hier richtig!
  • Selbstorganisiert, flexibel, entscheidungsstark: Unsere Teams steuern sich eigenständig und treffen Entscheidungen direkt dort, wo sie gebraucht werden. Flache Hierarchien und eine offene Kultur fördern Effizienz und schnelle Abstimmungen.
  • Flexibilität, Fairness und Work-Life-Balance: Mit bis zu 80 % Homeoffice, frei gestaltbarer Arbeitszeit ohne All-in-Vertrag und einem familienfreundlichen Umfeld schaffen wir die Voraussetzungen für eine langfristige, gesunde Zusammenarbeit.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 3.300 und 5.500 € monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: NÖ, nördlich von Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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