„Mit dem Ende des Jahres in Sicht, wollen wir die verbleibende Zeit nutzen, um unsere Arbeit mit frischem Schwung und Energie anzupacken und unsere Ziele in konkrete Erfolge umzuwandeln.“ sagt Mag. (FH) Sabine Pötz, Gründerin von TECHSEARCH, Personalberaterin und Karriere-Coach im aktuellen Artikel:
September 12, 2023
Back to Work and New Adventures❗😊
Unsere gemeinsame Auszeit im Urlaub war nicht nur eine Quelle der Erholung, sondern auch ein erheblicher Gewinn für unser Teamwork, da wir alle für einige Tage den Support übernommen haben! 🌴😊🙌
Im vergangenen Jahr haben wir mutig beschlossen, für drei Wochen gemeinsam in den Urlaub zu gehen – heuer haben wir das wieder gemacht – und die Erfahrungen waren wieder positiv und bereichernd! 🤩
Was diese Auszeit besonders machte, war die Tatsache, dass jeder von uns im Team Verantwortung für den Support übernahm. Hier sind einige der Gründe, warum dieses Urlaubsmodell für uns so gut funktioniert:
✨ Mehr Freizeit und Flexibilität, da wir den Support untereinander aufgeteilt haben.
✨ Ein Team, das füreinander einsteht, reduzierte den Stressfaktor erheblich.
✨ Wir genossen persönliche Zeit und die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten, während wir gleichzeitig füreinander da waren.
Unsere Teamdynamik, Kreativität und Produktivität wurden durch diese gemeinsame Auszeit noch weiter gestärkt, und unsere Work-Life-Balance gefördert. Es war großartig zu sehen, wie jeder Verantwortung übernommen hat und wie wir uns gegenseitig unterstützt haben.
Wir sind gespannt darauf, von Ihnen zu hören! Haben Sie ähnliche Erfahrungen gemacht? Teilen Sie uns gerne Ihre Geschichten mit!