Kann man sich für mehrere Jobs in einem Unternehmen bewerben?

Im Bewerbungs-Coaching hatte ich letzte Woche eine interessante Frage: „Kann ich mich eigentlich auf mehrere Jobs in einer Firma bewerben, oder kommt das komisch rüber?“ Gute Frage! Die kurze Antwort: Ja, natürlich– aber es gibt ein paar Dinge, die man beachten sollte, um professionell zu bleiben.

Wichtig ist:

✅ auf relevante Positionen zu konzentrieren,

✅ jede Bewerbung individuell zu gestalten und

✅ gegebenenfalls offen mit der Personalabteilung zu kommunizieren.

Nicht alle Unternehmen haben dieselbe Einstellung zu Mehrfachbewerbungen. Einige unserer Kunden sehen es als positiv, dass eine Person für mehrere Positionen in Frage kommt; andere Kunden von uns interpretieren es als Unentschlossenheit. Daher ist es ratsam, den Bewerbungsprozess gut zu durchdenken und sich gezielt auf die passenden Stellen zu fokussieren, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

📌 1. Passende Stellen gezielt auswählen

Statt sich auf alle offenen Positionen zu bewerben, wählen Sie gezielt jene aus, die wirklich zu Ihren eigenen Qualifikationen und Interessen passen. Eine gut begründete Bewerbung auf zwei oder drei relevante Positionen wirkt offen und zeigt gleichzeitig, dass man trotzdem eine klare berufliche Richtung hat.

📝 2. Individualisierte Bewerbungen einreichen

Falls Sie sich für mehrere Stellen entscheidet, ist es wichtig, dass jede Bewerbung individuell auf die jeweilige Position zugeschnitten ist. Ein identisches Anschreiben für verschiedene Positionen ist sinnlos! Entweder umfasst Ihr Anschreiben die Vielfalt Ihrer Interessen oder Sie individualisieren, um Ihre unterschiedliche Motivation zu begründen-

🎯  3. Bewerbungsprozess strategisch angehen

Erklären Sie auf jeden Fall, warum verschiedene Positionen im Unternehmen für Sie interessant sind und wie die eigenen Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden können. Bleiben Sie authentisch, seien Sie offen, aber stehts klar! .

📞 4. Kommunikation mit der Personalabteilung

Kontaktieren Sie die Personalabteilung und fragen Sie nach, wie das Unternehmen Mehrfachbewerbungen handhabt. So können Sie sicherstellen, dass die Bewerbungen richtig eingeordnet werden und nicht als nachteilig empfunden werden. Unternehmen haben unterschiedliche Sichtweisen auf Mehrfachbewerbungen! Zeigen Sie Einfühlungsvermögen und ersparen Sie sich Zeit und Mühe, indem Sie einfach nachfragen!

Für weitere Tipps und Fragen sind wir gerne für Sie da und auf jeden Fall gilt bei uns: „Ihr Interesse für mehrere Positionen ist bei uns gerne gesehen! Eine Bewerbung mit einer Erklärung zu Ihren Motiven für die einzelnen Positionen reicht uns dabei völlig!

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